Colombia

La AFP Porvenir y sus acciones en pro de los adultos mayores del país

Estudio de la calidad de vida de esta población en medio del Covid- 19

El Fondo de Pensiones y Cesantías Porvenir, en su misión de acompañar a los colombianos en cada etapa de su vida, en especial a los adultos mayores, adelantó un estudio en alianza con la firma encuestadora Raddar para conocer la situación general y condiciones de vida actual de esta parte de la población en medio de la coyuntura por la pandemia del covid – 19.

Esto, bajo el contexto de que el 9,14 % de la población de Colombia son adultos mayores, según el último censo del DANE del 2018. El Valle del Cauca se mostró como uno de los territorios con mayor cantidad de esta población, junto al eje cafetero, Tolima y Boyacá.

Según estos datos, ha de entenderse que la población adulta mayor es una importante proporción en el país, la cual merece una atención especial tanto del sector público como la empresa privada con acciones concentradas en su bienestar, objetivo principal del estudio realizado por Porvenir en alianza con la firma Raddar.

AFP Porvenir

AFP Porvenir, comprometida con los adultos mayores de Colombia

Foto: Especial para El País

“Como el fondo de pensiones y cesantías líder en Colombia, tenemos la responsabilidad de estar monitoreando el pulso de las personas mayores en el país. De conocer sus expectativas, inquietudes, prioridades en cada contexto. Escucharlos, nos permite entenderlos. Por eso, adelantamos este estudio, en función de lo que más nos interesa: las personas mayores del país”, dijo Miguel Largacha Martínez, presidente de Porvenir.

En la realización de este estudio participaron hombres y mujeres de las principales ciudades del país, (Bogotá, Medellín, Cali, Barranquilla, y Bucaramanga) mayores de 65 años divididos en dos grupos: Pensionados y no pensionados.

Principales resultados:

En materia de ingresos, el 28% de los adultos mayores encuestados que no tienen pensión señaló que su principal fuente de ingresos proviene de negocios propios; el 23% reciben ayuda económica por parte de sus hijos; el 21% depende del salario del empleo actual: y un 17% recibe recursos de arriendos.

La encuesta relevó que para el adulto mayor prima la salud física y la familia por encima del trabajo y de la salud emocional. También, que en estas edades el entretenimiento se convierte en un rubro importante dentro de sus gastos, por encima del pago de tarjetas de crédito, de educación, cuotas de créditos de vivienda o arrendamiento.

En cuanto a actividades diarias, mientras que el 72% de los hombres encuestados utilizan su tiempo en actividades de ocio (como ver televisión, estar con la familia, hacer deporte o leer), el 45% de las mujeres se dedican a labores del hogar o a trabajar

Lo que se encontró en Cali:

Los adultos mayores de la capital del Valle se encuentran entre los menos satisfechos con su estilo de vida actual, solo el 13% lo está, lo que explica su alta disposición para regresar a los trabajos (40%). Es en esta ciudad donde se concentra una gran parte de adultos mayores con disposición e intención real de volver a trabajar.

Por otro lado, Medellín es la ciudad con adultos mayores más satisfechos con sus condiciones de salud actuales (44%), en Bogotá el 27% se encuentra satisfecho y el 33% estarían dispuestos a trabajar de nuevo.

¿Cómo están los adultos mayores frente a la coyuntura del Covid -19?

El 87% de los encuestados afirmaron que sus familiares han sido su principal compañía en esta pandemia, aún con la declaración del aislamiento preventivo por parte del Gobierno para mayores de 70 años.

Ante esta coyuntura, las personas que no cuentan con una pensión han recurrido a ayudas económicas (17%) y mayoritariamente a ayudas como mercados (21%). Solamente un 2% de los encuestados dicen haber recibido acompañamiento psicológico.

En el campo laboral, los resultados revelaron que el 69% de los adultos mayores no se sienten aptos para retomar su vida laboral en medio de la pandemia, ya que se sienten vulnerables al contagio del covid-19.

Acciones pensadas en el bienestar del adulto mayor

Gracias a este estudio, la AFP Porvenir pudo visualizar todas las necesidades, miedos y fortalezas de esta población, generación que tanto ha dado a nuestro país y con ello, ha puesto en marcha diferentes acciones y programas pensados en su bienestar y mejorar la calidad de vida de estas personas.

Más allá de los beneficios pensionales que entregamos y del acompañamiento que ofrecemos a nuestros afiliados que llegan a su edad de jubilación, buscamos incidir positivamente en su calidad de vida. Si comprendemos sus expectativas, intereses y preferencias, fortalecemos nuestra comunicación con nuestros adultos mayores y realizamos estrategias para su bienestar, al final del día solo queremos que tengan calidad de vida que se merecen” dijo Miguel Largacha Martínez, presidente de Porvenir.


De esta manera, la AFP Porvenir puso en marcha la comunidad del pensionado: Disfrutando tu Porvenir, donde los pensionados cuentan con una amplia oferta de servicios y actividades de formación, emprendimiento y esparcimiento. Hasta el momento cerca de 2 mil pensionados de todo el país han participado en charlas de sensibilización, bienestar, acondicionamiento físico manejo de redes sociales, cursos de panadería saludable y agricultura urbana.


Otra iniciativa de la AFP, en beneficio de esta población, fue la alianza que realizó en 2019 con el Centro de Emprendimiento de la Universidad del Rosario para poner en marcha el programa de emprendimiento Disfrutando tu Porvenir, iniciativa dirigida a pensionados y personas que recibieron una devolución de saldos.

En este programa se brindaron herramientas académicas y prácticas para materializar una idea de negocio. En el marco de este curso, se graduaron 51 pensionados y se generaron 11 ideas de negocios, de las cuales Porvenir apoyó las tres mejores.

También este año, pese a la coyuntura mundial, la AFP puso en marcha el Reto 21, una ventana de experiencias con 21 conferencistas que brindan charlas para fomentar e inspirar a los pensionados en el emprendimiento, en el desarrollo de habilidades blandas, en el liderazgo y en el manejo de tiempos de incertidumbre.

Además, la AFP es el primer fondo de pensiones que conecta a la población de adultos mayores del país en una plataforma de colaboración colectiva 100% digital, a través de la cual se les brinda bienestar emocional por medio del conocimiento, en temas de salud, entretenimiento y formación.

“Hoy más de 93 mil pensionados que nos eligieron como su Fondo de Pensiones, tienen la tranquilidad de recibir su mesada oportunamente, sabemos que al crear estrategias que generen valor en su cotidianidad, aumentamos exponencialmente su calidad de vida. No basta con tener una ‘vejez digna’. Queremos que nuestros afiliados y los adultos mayores del país, tengan una adultez plena”, finalizó el presidente de la AFP.

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